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Empresas que passam pela transformação digital querem apostar em profissionais inovadores e criativos — Foto: Divulgação

A tecnologia vai continuar ditando os rumos do mercado de trabalho em 2022. É o que evidencia o levantamento anual realizado pelo PageGroup, referência mundial em recrutamento especializado de executivos de todos os níveis hierárquicos. A consultoria traz a lista de cargos que estarão em alta no próximo ano, com destaque para posições ligadas a transformação digital, comércio eletrônico, inovação e desenvolvimento. O material, produzido pelos consultores da Page Executive, Michael Page, Page Personnel, Page Interim, Page Outsourcing e Page PCD, traz as profissões com maior possibilidade de demanda a partir de análises de mercado e tendências de contratações das empresas para o próximo ano. Os cargos considerados nessa lista contemplam o alto escalão, média e alta gerência, níveis técnico e de suporte à gestão, além de terceiros e temporários.

"A expectativa de retomada de crescimento pós-pandemia, com o avanço índice de vacinação e retorno das atividades econômicas, está provocando uma busca cada vez maior por profissionais dos setores de Marketing e Tecnologia, responsáveis pela transformação digital, sobretudo aquelas que investiram nisso durante a pandemia. A expansão de empresas em negócios online deve seguir em alta em 2022", explica Gil van Delft, presidente do PageGroup no Brasil. "Mas também detectamos uma forte tendência para contratações de executivos ligados a planejamento financeiro, redução de custos e expansão de novos mercados, além de um maior volume de posições ligadas à diversidade e inclusão", completa.

Para estruturar essa relação, o PageGroup consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, média e grande) em 14 setores de todo o Brasil. A partir dessa conversa e do entendimento das reais necessidades de contratação, os consultores consolidam essas informações e produzem a relação final dos cargos com maior possibilidade de demanda das empresas.

Confira a lista:

• Analista contábil. Salário: R$ 7,5 mil a R$ 9 mil;

• Analista de BI/dados. Salário: R$ 4,5 mil a R$ 12 mil;

• Analista de Business Intelligence. Salário: R$ 4 mil a R$ 11 mil;

• Analista de farmaco vigilância. Salário: R$ 5,3 mil a R$ 7 mil;

• Analista de marketing. Salário: R$ 3 mil a R$ 9 mil;

• Analista de marketing digital. Salário: R$ 6 mil a R$ 12 mil;

• Analista de planejamento financeiro. Salário: R$ 8 mil a R$ 9 mil;

• Analista de remuneração e benefícios. Salário: R$ 6,5 mil a R$ 12 mil;

• Analista de serviço ao cliente. Salário: R$ 4 mil a R$ 6,5 mil;

• Analista de testes de software. Salário: R$ 4,5 mil a R$ 12 mil;

• Aquisição de Talentos – PCD. Salário: R$ 6 mil a R$ 7,5 mil;

• CEO – Hospitais. Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil;

• CMO (Chief Marketing Officer). Salário: R$ 30 mil a R$ 40 mil;

• Consultor comercial. Salário: R$ 2,5 mil a R$ 8 mil;

• Coordenador de mídias e performance. Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil;

• Desenvolvedor/programador; Salário: R$ 4,5 mil a R$ 13 mil;

• Desenvolvedor de software – AgroTechs. Salário: R$ 7 mil a R$ 15 mil + remuneração variável;

• Desenvolvedor FrontEnd. Salário: R$ 13 mil a R$ 17 mil;

• Desenvolvedor mobile. Salário: de R$ 6 mil a R$ 8 mil para nível júnior; R$ 9 mil a R$ 12 mil para nível pleno; R$ 12 mil a R$ 18 mil para nível sênior; Até R$ 25 mil para especialistas;

• Diretor comercial – medical devices. Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil + 4 salários;

• Diretor de operações hospitalar. Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil;

• Especialista em SEO. R$ 7 mil a R$ 10 mil;

• Executivo de vendas – tecnologias de mídias digitais. Salário: R$ 16 mil a R$ 30 mil + comissões;

• Gerente de aquisição de talentos. Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil;

• Gerente de contas. Salário: R$ 3,5 mil a R$ 10 mil;

• Gerente de Data & Analytics. Salário: R$ 22 mil e R$ 35 mil;

• Gerente de desenvolvimento de negócios. Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil + remuneração variável;

• Gerente de engenharia de software. Salário: R$ 20 mil a R$ 35 mil;

• Gerente de logística. Salário: R$ 12 mil a R$ 22 mil;

• Gerente de produção e manutenção. Salário: R$ 12 mil a R$ 20 mil;

• Gerente de RH Business Partner. Salário: R$ 20 mil a R$ 26 mil – com pacote atrativo e bônus de 3 a 4 salários;

• Gerente de suprimentos. Salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil;

• Gerente jurídico. Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil;

• Head (líder) de crédito & cobrança; Salário: R$ 20 mil e R$ 25 mil + variável;

• Médico do trabalho – coordenador; Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil para 15 horas semanais;

• PMO/Gerente de projetos. Salário: R$ 12 mil a R$ 20 mil;

• Product Marketing Manager. Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil;

• Product owner (Dono do Produto). Salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil + variável;

• Recrutador. Salário: R$ 3 mil a R$ 12 mil.