Conversa com Mulheres entrevista a especialista Claudia Cury
"A autoestima é o cerne de muitas questões, precisa ser trabalhada tanto na empresa quanto na vida pessoal"
Claudia, mentora de negócios, nos leva a pensar sobre gratidão, principalmente da nossa ancestralidade, não se trata de julgar. Cada um é dono de sua própria história, não é o que acontece que faz sermos quem somos e sim as nossas escolhas, porque 10% acontecerá na nossa vida e 90% é o que fazemos acontecer. Então é agora que temos que rever também conceitos e valores com relação à gratidão à nossa ancestralidade, a quem nos trouxe até aqui, inclusive a gratidão a nós mesmos, pois acreditamos muitas vezes em atitudes que hoje não nos servem mais, então se ame e se perdoe, considerando que dez ou 20 anos atrás você acreditava que a sua conduta era o que aceitava como verdade, era o melhor que sabia fazer. Quando somos gestados e recebido no útero da mãe, ela já vai mostrando uma paisagem de mundo para o novo ser. Emocionalmente, as energias, as emoções, as conexões da mãe com bebê na barriga são muito fortes. Para entender: há um código invisível que determina como o mundo funciona e muitas vezes esse é o nome que damos para as crenças que recebemos quando nascemos. Observe como é importante e como a mãe tem uma responsabilidade muito grande. Passaremos pelos ensinamentos dela, do pai, avós, da comunidade, da escola, da igreja ou religião e assim recebendo códigos. E que bom que hoje estamos aqui porque aquela mulher nos trouxe.
Vamos entender quando Claudia fala em crenças: tudo que ouvimos repetitivamente, frequentemente, tudo que pensamos constantemente e tudo que falamos também formam as nossas crenças. E não nos enganemos, as crenças nos tem mais do que nós a temos, então é vigiar e orar. O nosso inconsciente sabe disso: 95% está trabalhando. Temos que ressignificar muitas coisas do inconsciente e estar sempre alerta porque tem muita coisa que ainda não está no plano consciente e acaba agindo pelo inconsciente, assim treinar, ter disciplina e querer estar melhor no hoje do que no de ontem é muito importante, visto que a crença é gerada desta maneira, tem um exemplo muito importante na escola muitas vezes a professora rotula um aluno de lento, de devagar ou de agitado, ou diz que tem TDAH. Aquela criança que ama muito a professora ou a respeita irá acreditar no que se fala, então eu aceito como uma verdade e pronto. Instalou uma crença naquela criança, naquele adolescente porque é uma autoridade que falou aquilo. O aluno pensa que se a professora fala isso dela então se considera um caso perdido. Quando os pais falam para o filho que é um abestado, um desligado, não terá futuro, você não estuda, não tem jeito mesmo, não sei mais o que fazer com você, imagine a pessoa ouvindo isto de quem ela mais ama. Estes rótulos geram crenças, as palavras têm poder. Cuidado com o que enuncia, pode ser benção ou maldição, isto não é consciente e não é por maldade muitas vezes. As pessoas precisam ser regadas diariamente com palavras positivas. Isto é psicologia.
Claudia provoca um convite para você escrever, qual é a sua paisagem cultural? Quais são as suas crenças? Quais são suas crenças sobre família? O que você pensa sobre você e o que você fala sobre você o dia todo? Então até quando você continuará ouvindo coisas sobre você e deixando que elas te dominem? E termina perguntando: o que você veio realizar neste mundo? Lembrando que ninguém agradará todo mundo, porque quanto mais ficar presa a alguns comentários ou críticas que a impeça de ir ao seu potencial, de ir adiante e de evoluir positivamente, deixa de realizar a evolução positiva. Fomos moldadas pelas pessoas que nos criaram e pelo mundo que vivemos. Olhe a sua roda da vida, em todo o mapa da sua trajetória - quais são as crenças que te dominam? Quais são as crenças que entende que hoje servem ou não para você? Também há um convite para transgredir a sua paisagem cultural, literalmente, e fazer um furo na bolha e falar o que não aguenta mais e o que quer para você. O que faz sentido hoje? Para tudo isso é preciso coragem. Você pode inclusive irritar pessoas amadas ao decidir questionar, incluindo as expectativas dela sobre você. Quais são as crenças que você ainda traz? Será que aquilo que tem acreditado até hoje é o que faz sentido para sua vida de verdade ou você não teve coragem de quebrar, de romper e procurar algo novo? Porque isso dá trabalho. Quebrar regras e transgredir essa paisagem dá trabalho, mas o resultado é libertador.
Diariamente deverá pensar quais são as suas crenças, em que está se baseando nas suas decisões e escolhas? Qual é a prática da engenharia da consciência? E para praticar a engenharia da consciência Claudia convida a decodificar o seu eu e como observa os seus hábitos diários. Quais são os seus hábitos de verdade? Pare para pensar em relação a tudo isso para ter uma vida diferente e crenças diferentes. Precisa potencializar a mente no dia a dia. Para isso acontecer não depende de ninguém e sim de você, porque quando se muda a percepção de mundo ele se transforma também. Então tem que recodificar o seu mundo interior e poder acordar e falar gratidão e perdão. Coloque num papel, coisas que passou e quer perdoar, pessoas que tiveram relacionamento com você e quer perdoar. O perdão não irá fazer bem a outra pessoa, especificamente, fará bem a você mesma.
Temos que reescrever o modelo de realidade, aprimorar o nosso sistema de vida, com quem andamos, com quem nos relacionamos. Empresário procure exemplos que lhe dê um upgrade energético, inclusive para aprender.
Claudia diz que nós não salvaremos o mundo, mas nós não podemos provocar uma desordem para a próxima geração. É hora de ser flexível. Empreendedor que é empreendedor não pode parar de sonhar, mas o sonho tem que ser adequado à sua circunstância, os sonhos são primordiais para manter uma empresa acesa. Diariamente tem que ter um banho de motivação, energizar os seus colaboradores com a esperança, ser criativo, ser generoso e empático, porém nos tempos de hoje nunca foi tão importante soft skills. Olhe para o ser humano com amor. Tem que fazer acontecer com ações diferentes, romper paisagens culturais, criar situações para novos resultados.
A autoestima é o cerne de muitas questões, precisa ser trabalhada tanto na empresa quanto na vida pessoal. O líder tem que ter uma autoestima equilibrada. A autoestima não significa arrogância, orgulho e vaidade.
Para terminar tem uma dica: elabore uma carta, imagine você aos 80 ou 90 anos e escreva para os jovens ou para as pessoas que estão à sua frente porque valeu a pena chegar aos 90 anos, o que fez e o que deixou de fazer. E por que valeu a sua empresa completar 50 anos no mercado? Se inspire em outra pessoa e seja inspiradora para outras. Olhe para os seus liderados e fale vocês têm muito para viver e nós temos muito para realizar, vamos ter esperança. Feche os olhos e imagine por que valeu a pena viver a sua vida.
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A Poder Concept, tem por objetivo ajudar mulheres e empresas a mudarem mindsets, seus pensamentos e inovarem suas atitudes; acreditamos em um mundo em que todos sejam capazes de seguir seus sonhos e realizá-los.
Os aspectos envolvidos na criação e operação serão de capacitação, assessoria e consultoria, que terá como foco inicial voltado para jornada empreendedora, preparando mulheres a serem consultoras para atenderem os clientes-alvo. Inicialmente serão empresas do setor privado; sendo micro, pequenos e médio portes, provendo conhecimento para que possam atuar como grandes geradores de novos empregos.
Revisão ortográfica: Anne Preste
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